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Gesundheitsmanagement IFASG Berlin Institut für Arbeitssicherheit

Mitarbeiter fördern – auch über
den Arbeitsplatz hinaus .
Die Mitarbeitergesundheit ist das höchste Gut. Die betriebliche Gesundheitsförderung ist daher ein wichtiger Bestandteil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Erhöhte Motivation der Mitarbeiter, Minimierung gesundheitlicher Risiken und die Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustandes – auch über den Arbeitsplatz hinaus, sind nur einige Vorteile, die Sie und Ihre Mitarbeiter aus dem Angebot schöpfen. Besser geht‘s nicht.

Leistungen in der betrieblichen Gesundheitsförderung

Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter gesünder und motivierter halten können.
In der heutigen Arbeitswelt sind Gesundheit und Wohlbehagen der Mitarbeiter von großer Bedeutung. Nicht nur für das Wohl der Mitarbeiter selbst, sondern auch für den Erfolg des Unternehmens. Denn gesunde und motivierte Mitarbeiter sind produktiver und haben eine höhere Arbeits­zufriedenheit. Daher sollten Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern. Eine Möglichkeit, die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern, ist durch eine betriebliche Gesundheits­förderung. Dies beinhaltet Maßnahmen, die darauf abzielen, die körperliche, geistige und soziale Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern und zu erhalten.
Zu den Maßnahmen der betrieblichen Gesundheits­förderung können beispielsweise gehören:
  • Sport- und Bewegungsangebote
  • Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
  • Stressmanagement-Seminare
  • ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
  • gesunde Ernährung am Arbeitsplatz
IFASG Berlin | Institut für Arbeitssicherheit, Strahlenschutz und gefahrgut gesundheitsfoerderung

Seminare der IFASG GmbH Berlin

Unsere aktuellen Seminare.

Arbeitssicherheit, Strahlenschutz und Gefahrgut sind wichtige Themen in vielen Unternehmen. Um Mitarbeiter auf die richtige Art und Weise zu schulen und zu informieren, bietet die IFASG GmbH aus Berlin Seminare in diesen Bereichen an.

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Schulungzentrum

Betriebliches Eingliederungsmanagement | BEM Gesundheitsförderung für Unternehmen Berlin

Arbeitsunfähigkeit überwinden, Vorbeugung erneuter Arbeits­unfähigkeit und Erhalt des Arbeitsplatzes.

Wir unterstützen Sie als Unternehmer bei der Einhaltung Ihrer Pflichten gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX und begleiten Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zurück ins Arbeitsleben. Im einzelnen beziehen sich unsere Dienstleitungen auf die Moderation und Dokumentation der Gespräche, sowie die Administration und Gesprächsführung mit Versicherern und Behörden.

Zusammen mit Ihrem Versicherungs­träger erarbeiten wir das Konzept für die Wiedereingliederung und begleiten Ihre Mitarbeiter auf dem Weg zurück an den Arbeitsplatz.

Neben persönlicher Beratung der Führungskräfte zum Thema BEM bieten wir folgende Dienstleistungen an:
Wieder in der Arbeitswelt einsteigen

  • Koordination der Termine

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  • Kollaboration mit den Gesprächspartner

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  • Moderation und Dokumentation

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  • Begleitung der Wiedereingliederung

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Betriebliche Gesundheitsförderung | BGFGesundheitsförderung für Unternehmen Berlin

Mitarbeiter fördern…
auch über den Arbeitsplatz hinaus.

Die Mitarbeitergesundheit ist das höchste Gut. Die betriebliche Gesundheitsförderung ist daher ein wichtiger Bestandteil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Erhöhte Motivation der Mitarbeiter, Minimierung gesundheitlicher Risiken und die Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustandes – auch über den Arbeitsplatz hinaus, sind nur einige Vorteile, die Sie und Ihre Mitarbeiter aus dem Angebot schöpfen. Besser geht‘s nicht.

Zusammen mit unseren Partnern bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Aktionen in den Bereichen Bewegung, Stressbewältigung, gesunde Ernährung, Suchtbewältigung und weitere Präventive Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an. Neben persönlicher Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten erstellen und implementieren wir ein passgenaues Konzept für Ihre Betriebliche Gesundheitsförderung.

Gerne beraten wir auch zu organisatorischen und administrativen Themen und übernehmen auch gerne Anmeldungen, Angebotsaktualisierungen, sowie nachhaltiges Marketing in Ihrem Unternehmen.

Unsere Gesundheitsmanager unterstützen Sie mit folgenden Leistungen:
Gesundheit fördern im Unternehmen

  • Beratung über betriebliches Gesundheitsmanagement
    und deren gesundheitsförderlichen Effekte

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  • Erstellung eines auf Ihr Unternehmen
    zugeschnittenen Gesundheitskonzeptes

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  • Vertragskoordination mit den Anbietern
    und Ihrem Unternehmen

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  • Jährliche Evaluation und Reporting

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Gefährdungsbeurteilung | Psychische BelastungGesundheitsförderung für Unternehmen Berlin

Minimierung von Gefährdungen
durch psychische Belastung.

Wir unterstützen Sie bei der Erfassung möglicher Gefährdungen durch psychische Belastung Ihrer Beschäftigten. Durch Prüfung der Arbeitsbedingungen und Entwicklung entsprechender bedürfnisgerechter Maßnahmen unterstützen wir Unternehmen präventiv bei der Minimierung von krankheitsbedingten Ausfällen und der Maximierung der Erwerbsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter.

Im Vordergrund steht die Beurteilung und Gestaltung der Arbeitsbedingungen zur Minimierung Gefährdungen durch die psychische Belastung der Arbeit zu minimieren. Bedeutsam sind in diesem Zusammenhang.

Arbeitsinhalte

  • Arbeitsorganisation, (unter anderem die Arbeitszeitgestaltung)
  • soziale Beziehungen bei der Arbeit
  • Arbeitsumgebung
Bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung helfen wir bei der Planung, Konzeptionierung und Implementierung folgender Schritte:
Psychische Belastung reduzieren

  • Gefährdungsanalyse | Ermittlung der
    psychischen Belastung der Arbeit

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  • Gefährdungsbeurteilung | Beurteilung der
    psychischen Belastung

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  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen

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  • Wirksamkeitskontrolle umgesetzter Maßnahmen

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  • Aktualisierung/Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilung
    im Falle geänderter Gegebenheiten

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  • Dokumentation

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Partner für Sport, Fitness und WellnessGesundheitsförderung für Unternehmen Berlin
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